兴庆区丽景街银虹社区所辖27个小区,多为老旧小区。辖区青年有2400余人,占常住人口数的30%以上。管理难度大和青年人口多决定了社区治理力量由社区工作人员到广大居民群众的转变,青年对社区基层治理的作用和意义不言而喻。银虹社区深入推进落实城市基层组织试点改革,引导青年在共谋共建共管共评共享的基层社区治理格局中贡献智慧,为全面推动兴庆区党建引领基层治理、服务经济高质量发展凝聚青春力量。
一是发挥团员作用为基层社区治理创新注入“青智慧”。社区团组织坚持“严进精管”,严格团员发展管理。根据兴庆区团委安排,组织辖区内59名团员,扎实开展了在职团员“当先锋、亮承诺、展风采”主题活动,积极发挥试点带头示范作用,吸引了辖区内49名青年志愿者加入志愿服务的队伍,积极引导团员与青年志愿者参与文明创建、民生服务等志愿项目,提高服务质量。
二是凝聚辖区资源为基层社区治理创新注入“青动力”。采取“党委引领、政府主导、社会参与、市场运作”的服务模式,银虹社区在铁丰苑新阵地开展了心理健康讲座、垃圾分类活动、元宵文艺会等公益活动,由辖区退休教师、大学生等义务担任“老师”“班长”,免费为辖区青少年提供教学服务,并开展办了“怎样写好作文”“如何学号文言文”等多项深受辖区群众喜闻乐见的公益课堂。自基层组织改革试点实施以来,累计服务青少年180名,为辖区2名困境儿童申请了“希望书桌”,2名家庭困难青年申请了爱心资助,缓解了辖区困境青少年上学难的问题,为青少年营造了良好的学习成长环境。
三是优化阵地功能为基层社区治理创新注入“青活力”。2023年,银虹社区搬进了铁丰苑新阵地,解决了一直以来社区阵地“小而散”的现状。借铁丰苑办公阵地打造契机,坚持青年群众需求导向,围绕辖区居民的文化娱乐、学习休闲、亲子活动等需求,打造了“青年之家”,为辖区有学习需求的青少年提供一个良好舒适的学习空间。同时,社区关注到辖区青少年因学习压力、家庭问题、青春期等导致产生的心理问题多,随即建立了“青少年心理咨询室”。邀请第三方社会组织常态化进驻,经常化开展心理辅导,办心理健康讲座活动,搭建青年交流平台。组建多样化的青年兴趣小组,为青年人群提供学习、活动及交往交友的专属空间。
四是动员志愿服务为基层社区治理创新注入“青志愿”。银虹社区拥有庞大的志愿者队伍,其中,青年志愿者213人,博士、研究生,本科学历占比50%以上,因此社区组建了一支高效青年突击队,包含大学生、外卖小哥、代驾小哥、学生家长等。青年志愿者们在参与社区治理、矛盾调解、公益项目等工作中都起到了至关重要的带头作用,以社会责任感和个人身体力行影响和带动在周边家人朋友和部分居民群众共同参与社区和小区治理,同时部分青年志愿者还利用个人的社会资源帮助更多的人,不断擦亮社区“青年突击队”服务名片,提升小区居民的生活幸福感和青年志愿者的获得感。
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