西夏区：党建引领 平台推动 以青春之力谋改革新篇

　　自启动县域共青团基层组织改革工作以来，西夏区团委精准聚焦青少年所思所想所盼，主动向社会筹资源、从青年中找帮手，积极对接各级部门、爱心企业、辖区高校等单位，实现团内资源、社会力量、高校人才三平台联动运行模式，聚青春之力谋改革新篇，交出了持续提升“三力一度”、奋力谱写共青团工作新篇章的西夏区答卷。

　　一、坚持党建引领，打造联动协调的团内资源互动平台

　　一是高站位抓改革。起草并请示区委、政府印发《西夏区县域共青团基层组织改革工作方案》，区委书记亲自挂帅，担任县域共青团基层组织改革试点工作领导小组组长，改革目标写入2023年西夏区深化改革重点任务。结合西夏区实际出台《西夏区贯彻落实<银川市青年发展型城市建设试点实施意见>实施方案》等文件。二是实举措推改革。将党建带团（队）建纳入党建工作部署和年度考核；将党建带团建工作纳入党组织巡察任务清单；将团建工作经费纳入党建经费计划，2023年工作经费较往年大幅提升。印发《银川市西夏区共青团推优入党工作实施办法（试行）》《关于西夏区各学校开展“双积双评”积分入团工作的方案》，实现党团队育人链条一体衔接。三是强队伍促改革。召开西夏区第五次团代会，组建西夏区青联，吸纳团代表101名、青联委员112名，西夏区第五次团代会、全委会、常委会组成人员中来自基层和一线的人员比例分别为90.1%、64%、54.5%。实行西夏区团代表联络站坐班制度，完善“169N”联络机制，代表进站率100%。

　　二、吸纳各方资源，扩充百花齐放的社会力量帮扶平台

　　一是关注重点群体。携手银川市团委、自治区市场监管厅团委、神华宁煤集团等单位，为经济困难学生、乡村小学、文昌南路社区等分别捐赠希望书桌及护眼灯17套，帮助50名青少年实现“微心愿”，累计募集物资总价值43000余元。争取“希望工程”项目奖学金20万元。二是助力青年成长。联合总工会、就创中心等部门，开展春风行动招聘会1场次；联合西夏区总工会等部门举办“飞来情缘 缘来是你”青年飞盘运动联谊会，参与青年40余人。三是维护青少年权益。摸排走访特需关爱青少年及服刑人员子女群体15人，采用“专业社工+团干部+志愿者”模式针对帮扶；各级团组织常态化开展普法教育、健康义诊、生态环保等活动，提高社区党群阵地利用率，打造青年身边“共青团”。

　　三、紧扣校地共建，凝聚活力热情的新兴力量互通平台

　　一是深化校地共建联建机制。在用好“三下乡”社会实践、“返家乡”“扬帆计划”大学生政企实习、大学生社区实践计划等工作抓手基础上，建立“校地6+”共建模式，细分专业领域，联合宁夏大学、北方民族大学、宁夏大学新华学院、银川科技学院、宁夏职业技术学院、宁夏司法警官职业学院分别开展“青春科创”“青春引领”“青春志愿””“青春调研”“青春工匠”“青春护航”行动，壮大共青团工作力量。二是营造青年友好型城市浓厚氛围。以“银川对青年更友好、青年在银川更有为”为目标导向，成立文旅局团工委，做好非遗传承人、文创工作者等新兴领域青年人才摸底排查同时，青旅路线、青年驿站、青年街区、青年信箱“四步走”打造西夏区团属文旅品牌，提升城市品位。西夏区现有青年之家实体阵地64个，乡镇街道覆盖率100%，全部入驻云平台。三是聚力打造线上共青团。举办线上非物质文化遗产作品展、“我与团旗合个影”接力视频、“历史故事我来讲 争做红领巾讲解员”宣讲、“十四而志 青春万岁”西夏区集中入团仪式等特色活动。推出西夏区产业“青年说”微宣讲视频9期，宣发《抗疫最前线——致敬最美的他们》青年志愿者事迹宣传20余篇，累计阅读量4500余次。

　　下一步，西夏区团委将立足从严治团、深化改革、服务青年等重点领域，充分利用地缘优势，大力发动高校力量，有效扩大团的基层组织和有效覆盖，努力开创西夏区共青团工作新局面。