凝聚“三力”，为社区基层治理注入“青春动能”

　　作为宁夏首家在楼宇内建立的社区，金凤区悦海新天地社区结合辖区青年群体基数大、辖区企业商户多、社区涵盖领域广泛等特点，以社区实际和青年需求为导向，通过点上抓关键、线上促延伸、面上扩领域，建立多维工作机制，用好“三力”凝聚青年、培育团员、服务大局，切实发挥好基层社会治理的“青”力量，助力破解城市化进程工作中的新问题新挑战。

　　紧扣落脚点，提升“组织引领力”

　　坚持“党建引领、团建助力”的发展思路，在社区党群活动服务站开辟流动团员之家，常态化开展“双找寻家”活动，累计走访商圈2.5万余人次。组织辖区青年企业家、优秀党员团员等共同开展理论宣讲、红色课堂、老兵沙龙等主题活动，不断加强青年典型培育和团员教育培养，带动商圈青年主动向党组织、团组织靠拢。

　　抓住切入点，深化“组织服务力”

　　由社区架梯搭桥，联动100多家非公企业、群团组织和共建单位，利用“青年之家”“创客空间”等阵地，开展红色课堂、法律诊所、青年交友等活动，受益群众千余人。精准对接楼宇企业和新业态新就业群体需求，创设“解忧锦囊”项目，联合多家职能部门和企业商户开展解忧活动12场，为辖区企业职工提供团队管理、职业技能、心理健康等相关培训，开辟商圈与社区“融合式”发展的新路径。建立新就业群体服务驿站3个，配备医药箱、工具箱、饮水机等硬件设施，着力打造贴心更暖心的“青年服务圈”。

　　把握支撑点，增强“组织凝聚力”

　　聚焦资源和服务“两大方向”，找准发展服务关键，组织辖区内73家驻区内外单位和青年代表定期开展联席会议，用青年思路解决社区发展和商圈治理的“疑难杂症”。充分发挥辖区内各共建单位的优势，共同擦亮“楼宇沙龙”品牌，定期开展书记沙龙、读书沙龙、忘年交沙龙等10余次，让各行各业的有志青年相互学习、共同进步，不断扩大青年的“朋友圈”。成立青年志愿服务队5支，与绿杨村餐厅青年志愿服务队等志愿服务队共同开展疫情防控、文明城市创建、困境儿童帮扶等志愿服务，打造共建共治共享的社区发展新格局。