全市团的基层建设5月-6月重点工作提示

　　各县（市）区团委，银川经济技术开发区团工委、苏银产业园团工委、银川综保区团工委、银川高新区团工委，市直机关团工委、市教育团工委，市级国家机关各部门团（工）委，市直属各企事业单位团委（总支、支部）：

一、组织化开展主题教育实践

　　深化开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践。指导基层团组织年底前普遍开展四次专题学习：第一专题为习近平新时代中国特色社会主义思想，第二专题为党的二十大战略部署，第三专题为习近平总书记五四重要回信精神，第四专题学习主题在团十九大召开后发布。全年学习不分阶段，基层团组织应于年底前普遍完成四个专题的学习，规范召开专题组织生活会，同步开展团员先进性评价和团员年度教育评议。高校基层团组织除完成以上四次专题学习外，还应以锤炼奋斗精神、树立正确就业观为主题开展两次专题学习。“智慧团建”系统主题教育实践模块将于近期上线，请各县（市）区团委、市直属团组织指导基层团组织及时记录学习情况。

二、县域共青团基层组织改革

　　1.各县（市）区团委认真梳理汇总改革以来，本级最具标志性和代表性、最具本地区甚至全区、全国普遍推广价值的制度机制文件，并于5月31日前将各地改革制度汇编（Word版和PDF版）反馈至团市委组宣部邮箱。

　　2.开展共青团城市基层组织改革试点中期调研评估工作。各县（市）区团委和相关街道团工委要深入调研共青团城市基层组织建设和改革机理，挖掘典型经验，完成中期调研评估。

　　（1）5月15日至5月21日，银川市团委和试点县（市）区团委将对试点社区工作开展情况进行调研，进一步明确工作方向、具体任务、相关要求。具体调研内容由各县（市）区团委安排，具体时间请县（市）区团委积极与组宣部沟通对接。

　　（2）5月22日前完成评估表、信息采集表（见附件1、2）填写，并形成1至2篇小切口工作案例（每篇2000字以内）。

　　（3）5月25日前，兴庆区团委、金凤区团委联合所辖街道、试点社区形成一篇高质量调研报告（2000字以内），并汇总提交调研报告、中期评估表、工作案例、信息采集表、附加材料（包括各级团组织形成的城市改革试点有关制度、方案；具有推广价值的工作项目方案等）。

　　三、基层建设“强基工程”

　　1.指导基层团组织把发展团员的政治标准放在首位，注重初中、普通高中、中等职业学校、高校等不同类型学校的团员发展结构，注重初三及以上年级的班级支部覆盖，科学调配发展团员计划，切实提高发展团员质量和班级组织覆盖。5月15至19日银川市团委将召开2023年新发展团员专题培训会，请各县（市）区团委、教育团工委及其他市直属团组织于6月15日前完成上半年新发展团员录入工作录入注意事项：
　　（1）全部团员在“智慧团建”中完善“注册志愿者”信息，基本信息录入时在“是否成为注册志愿者”一栏选“是”;
　　（2）年龄在15周岁以内的新入团团员必须经少先队组织推优并在系统中标记。年中将依托“智慧团建”系统对发展团员情况、班级团支部覆盖情况进行监测，并根据各地入团积极分子培养和毕业生团员的实际情况，对发展团员计划进行动态调整。

　　2.完成2022年度发展团员核查工作。按照《发展团员核查工作要求》（之前已印发，具体见附件4），全面完成2022年度新发展团员核查工作；同步全面完成辖内不符合团章规定年龄入团的存量团员身份认定工作。各县（市）区团委、教育团工委及其他市直属团组织于5月26日前将相关报表、专题报告、典型案例一并反馈至组宣部邮箱。同时，银川市团委将于5月底印发抽查情况通报，并反馈至同级党组织。

　　3.指导基层团组织做好毕业生团员组织关系转接工作，持续提升“学社衔接”率。注意指导高校团组织根据团员实际去向，提升发起转往就业单位的团员比例（如其中已落实就业单位的团员，务必在“转接原因”中点击选择“已落实就业单位”）；指导社会领域团组织在接收毕业生团员组织关系时，细化工作举措，建立网络社群，加强后续教育管理，年底“学社衔接”率要达到98%以上。

　　4.持续推进各级“两红两优”典型宣传工作，加大力度、形成声势，发挥典型示范带动作用。兴庆区团委、灵武市团委需组织2023年度获全国两红两优和青年五四奖章人选于5月底前召开一次专题分享会。

　　联　系　人：迪　 娜    徐静岩

　　联系电话：0951-6888570

　　电子邮箱：yctwzzb@163.com

　　附件：1.城市共青团基层组织改革中期评估表

　 　 　 　 　 　　2.城市共青团基层组织改革信息采集表

　 　 　 　 　 　　3.注册志愿者、推优入团、推优入党标记操作指南

　 　 　 　 　 　　4.关于2022年发展团员核查的工作提示