大学生职通计划丨4月项目进展，第二阶段培养正式结束--人才选拔面试与匹配事宜稳步进行中

　　随着第一轮次“学员 - 企业互选面试工作”的完成，由共青团银川市委员会、银川建发集团股份有限公司和C公益联合发起的志夏青年Just Shine【大学生职通计划】（以下简称“项目”）第二阶段培养正式结束。充实的小组自组织共学、紧张的学员-企业互选面试、飞书知识库中思想碰撞的沉淀、盛夏来临前手中收获的offer，从校园人到职场人的转变，正在发生。

　　让我们一起走进志夏青年Just Shine，与志夏青年们共同踏上闪闪发光的征程。

　　一、“嗨，同学”小组共学

　　4月，各学员小组以自组织学习为主，围绕不同的共学话题，持续开展线上交流与讨论，各小组将各自搜集到的学习资料进行了汇总，供全体学员随时学习、交流。

　　4月1日-4月7日，各小组内部自选共学话题，搜集整理各类相关学习资料，通过线上交流完成了分享和讨论。本次各小组自选的话题包括 “如何做情绪的主人，减少内耗”、“如何处理职场人际关系与沟通技巧？”、“甘肃麻辣烫火爆出圈的背后，宁夏想要出圈应当怎么做？”、“如何高效进行团队协作？”、“人工智能盛行的时代，在岗位中怎样凸显不可被替代性？”。

（第三周 知识库部分小组成果）

　　4月8日-4月14日，各小组围绕共学话题“企业面试复盘与准备”，搜集整理各类相关学习资料，通过线上交流完成了分享和讨论。

（第四周 知识库部分小组成果）

　　4月15日-4月21日，各小组内部自选共学话题，搜集整理各类相关学习资料，通过线上交流完成了分享和讨论。本次各小组自选的话题包括“物业管理经典案例分析 ”、“如何缓解找工作的压力”、“如何提高自己的执行力”、“新人进入职场后如何快速成长”、“躺平背后的心理机制 ”、“工作中的称谓问题，如何落实和甄别”。

（第五周 知识库部分小组成果）

　　4月22日-28日，各学员自由选择讨论话题，形成临时讨论小组，搜集整理各类相关学习资料，通过线上交流完成了分享和讨论。本次各小组选择的话题包括“如何看待年轻人在上班与上进之间选择了上香”、“我们这代年轻人选择工作时到底看重哪些因素”、“究竟要积累多少方面的知识与经验技能，才能成为一个有用的人”、“如何看待这个世界就是一个巨大的草台班子”、“社会认可度高的体面工作就是好工作吗”。

（第六周 知识库部分小组成果）

　　4月7日、21日晚，以“职场新人的想象与现实”为主题，项目组分别开展了两场集体学习分享会。

　　在两场集体学习分享会中，项目组首先邀请各小组对近期共学话题进行了分享，然后分别邀请了朱晗睿老师、 马义花老师从自身经历出发，向学员们分享了1-2年职场新人普遍会遇到的一些挑战及应对方法，最后两位老师对学员们的疑问进行耐心地解答。

（集体学习分享会进行中）

　　4月27日晚，志夏青年们观看了由启创空间、C公益联合举办的线上直播课——与“大佬”一起唠唠职场那些事儿。

　　本次直播邀请了资深心理咨询师、来自普华永道的资深校招生mentor以及初入社会的职场新人志愿者，跟学员们分享那些令人捧腹大笑（或者哭笑不得）的职场趣事、职场小白“成长秘籍”和“避坑指南”。

    （直播课进行中）

　　4月29日晚，志夏青年阶段性复盘任务发布。项目组工作人员与学员们共同梳理了第二阶段完成的各项任务，向学员介绍了复盘的重要性、方法论及工具，并对阶段性复盘任务进行了详细地讲解。期待学员们的复盘成果！

（段性复盘任务发布）

　　二、人才选拔面试与匹配

　　4月1日-30日，第一轮次“学员-企业互选面试工作”全部完成。

　　经历了人才评估报告筛选、现场面试，各企业目前均已完成学员面试及Offer发放，部分学员已正式入职开始工作。

（学员-企业互选面试现场）

　　三、“加速吧”陪伴辅导

　　4月22日-30日，第二轮次“学员-企业互选面试工作”准备工作正在进行中。

　　针对没有与合作企业互选成功的学员，项目组与学员分别进行了一对一沟通和辅导，支持学员发现个人能力亮点，精准匹配企业及岗位。

（一对一沟通与支持）

　　5月，项目将进入第三阶段培养。本阶段培养将集中在未来管理者启蒙及学员个人优势持续激发两个方面，同时针对第一轮次中没有与企业互选成功的学员，项目组将全力提供支持，努力与学员共同收获一份满意的Offer。期待每一位学员的Just Shine时刻！

　　志夏青年，志如盛夏，志在宁夏！